Frau Kemfert, in einer aktuellen Untersuchung haben Sie für das DIW Berlin den Anteil von Frauen in Führungspositionen in den jeweils 50 größten Unternehmen des Energie- und Verkehrssektors untersucht. Demnach sind Frauen in Vorstand-, Aufsichtsrat-, und Verwaltungsgremien dieser Unternehmen deutlich unterrepräsentiert. Warum sollten sich Unternehmen der Energiebranche für Frauen entscheiden? Anders ausgedrückt: Was fehlt den […]

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